彭博金融服务行业性别平等指数展现全球进步
指数成份规模扩大一倍，包含欧洲、中东和非洲、亚太地区和美洲的52家企业
日前，彭博于发布了2017年金融服务行业性别平等指数(BFGEI)，为投资者和机构提供独特的视角，从统计数据、公司政策、产品及社会参与度等层面，深入了解这52家企业打造承诺性别平等的工作环境所做的努力。彭博同时还推出一个固定收益性别平等指数，由2017年BFGEI指数成份公司所发行的投资级债券构成。
彭博战略和企业发展主管Angela Sun表示：“很多公司越来越重视管理运营风险，包括吸引并留住员工。随着投资者寻找新的驱动风险阿尔法系数的因素，他们对于性别平等相关数据以及其他社会和治理指标的需求不断增长。BFGEI指数增加了对于管理这些风险并吸引投资资本而言至关重要的实际操作和政策的透明度。”
2017年BFGEI指数成分企业女性董事会成员的平均比例为24.2%。
2017年BFGEI指数成分企业的女性高管比例在2014财年到2015财年间上升25.2%。
73%的企业对于管理职位的候选人有性别多元化要求。
83%的企业为当地社区的女性理财教育提供课程或资助。
9家企业追踪关注各性别的还款率。
75%的企业为女性提供重返职场项目。
彭博董事长、“美国30%俱乐部”创始主席高逸雅先生(Peter T. Grauer)表示：“今年指数的显著扩大、以及每一家成员企业所表现出来的领导力，都让我们深受鼓舞。他们致力于打造多元包容的工作环境的努力正在为全球树立新标准，并唤醒更多的人对于摆在所有机构面前的挑战有更加清晰的认识。”
于2016年5月份推出的2016年BFGEI指数，囊括了总部位于7个国家的26家公司，是彭博推出的首个BFGEI指数。
有兴趣参与此指数的企业需提交一份由彭博与包括Women’s World Banking、 Catalyst和Working Mother Media在内的第三方专业机构合作编制的社会调查问卷。进入今年指数的企业在社会调查中得分均达到或超过60分，这是由彭博及其合作机构共同设立的全球阈值，用以反映采纳最佳政策及披露统计数据。调查和BFGEI指数均为自发参与，没有相关费用。彭博收集这一数据仅供参考使用。指数不具排名意义。如需了解有关BFGEI指数的更多信息以及如何提交信息参与明年指数，请访：https://www.bloomberg.com/professional/sustainable-finance/
2017年彭博金融服务性别平等指数成分企业
友邦保险(AIA Group)
苏黎世保险集团(Zurich Insurance)
