这些年,大陆的制造业突飞猛进,很多领域都在赶超台湾,但是养老产业是例外。因为养老产业是与老龄化这一社会问题挂钩的。理论上来说,台湾老龄化比我们早多少年,他们的养老产业就领先我们多少年。
一直以来,大陆养老圈子里都有一个共识:日本养老领先我们20年,台湾养老领先我们10年。
像长庚养生村、双连安养院之类的许多台湾养老项目我们都耳熟能详。事实上,台湾的养老产业确实也比大陆成熟许多,在众多国家和地区的养老模式中,养老的养老体系也是最适合我们学习的,毕竟同文同种。
但是最近台湾的养老却发生一场悲剧。
2016年7月6日
新北市新店一家老人照护中心发生大火,截至当天傍晚已造成6人死亡、28人送医救治。
7.06发生火灾的大楼
养老一直是台湾民生的重要议题,这次的火灾让台湾人民再次反思台湾面临的养老困境。
新北市社会局曾对该中心进行过3次稽查,最近1次稽查还是刚在4月中旬进行的,3次都没有发现违规事项,且被评定为甲等。
根据照护中心老人的家属反应,中心空间宽敞、窗明几净,且服务人员态度亲切,言下之意,这里应该是个让人放心的安养中心。
中心的负责人曾担任大型护理中心的护理长,照护经验丰富;且负责人强调,中心内的合法工作人员人数是足够的。
新北市社会局发现,中心火灾事发当时必须要配置9名照护人员,外加1名护理师,也就是要有10名人力,但这家安养中心当时只有6名外劳看护人员、1名护理师,一共7人,人数不足外,又未按规定配置一名本国劳工,依《老人福利法》最高可处30万(台币)罚款。
据估计,台湾若要发展长期照护,目前照护员的缺口约达3万人。过去10年,台湾政府曾训练了11万名照护员,但是目前从事照护工作的人还不到3万人,主要是因为这份工作属于劳力密集,非常辛苦,又须具备一定的医疗专业能力,所以很难募集到足够的人力。
根据统计数据,我国养老机构人员从业者不到100万,持证上岗的人数不足2万。目前国内老年护理专业人才缺口在千万级,尤其是针对失能、失智老人的专业护理员,更是稀缺。
现在每年在大专院校毕业的老年服务专业学生仅有两千多人,用乌丹星老师的话来说,“这些学生毕业后一年流失50%,二年后流失50%中的50%,三年后仅存10%左右。”
从台湾和日本的经验来看,未来中国养老面临的最大问题不是制度问题,不是消费理念问题,更不是资金问题,而是人才问题。
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